福利厚生の充実化により企業の魅力を高め、優秀な人材を確保することで、企業の成長と企業競争力向上につなげる傾向にあります。
オフィスマッサージの導入は、社員の満足度向上、メンタルヘルスケア、ストレスや疲れに伴う欠勤・離職率の低下に繋がり、企業価値を高めることに貢献します。
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